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Cette organisation implique une séparation nette des pouvoirs entre les différents organes de direction. La SAS offre une organisation plus souple, pilotée par un président qui peut être assisté d'autres dirigeants selon les dispositions statutaires.
Face aux sanctions en cas de manquements, des solutions de régularisation existent pour les entreprises. La compréhension des démarches et des voies de recours permet aux sociétés de maintenir leur conformité fiscale.Les