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Cette démarche s'appuie sur des méthodologies modernes comme le design thinking et le lean management, soutenue par une lettre de mission des dirigeants.Les différences entre intrapreneuriat et entrepreneuriatÀ la différence de l'entrepreneuriat classique, l'intrapreneuriat offre un cadre sécurisé où les salariés peuvent innover.
Une sixième force, représentée par les pouvoirs publics, vient parfois compléter ce modèle.Analyse détaillée des cinq forces du modèle PorterLe modèle des cinq forces, créé par Michael Porter en 1979, représente un outil fondamental pour analyser l'environnement concurrentiel d'une entreprise.